Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos, proposta, que preserva cláusulas sociais, é importante no atual momento do país
São Paulo – Trabalhadores na Toyota, em São Bernardo do Campo, aprovaram nesta terça-feira (12), em assembleia, proposta de acordo coletivo válido até o ano que vem. Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos do ABC, esse acordo garante reajuste salarial com base na variação do INPC-IBGE na data-base da categoria (setembro) até um teto fixado em R$ 9.850, que abrange todos os funcionários da produção e a maioria dos mensalistas (área administrativa).
Ainda conforme a entidade, os pisos salariais serão corrigidos também pelo INPC. A participação nos lucros ou resultados (PLR) será paga em duas parcelas, em junho e dezembro, e as cláusulas sociais ficam mantidas.
No ano que vem, o sistema será repetido, com possibilidade de aumento real (acima da inflação), segundo afirmou o presidente do sindicato, Wagner Santana, o Wagnão, durante a assembleia. Ele também ressaltou a importância de um acordo de prazo mais longo no atual momento do país.
"A crise política e econômica está atrapalhando muito as negociações com as empresas. Conseguir este acordo na Toyota por dois anos, assim como conseguimos na Mercedes-Benz e outras empresas, que têm acordos de longo prazo, prova que o sindicato é extremamente necessário para a organização e defesa dos interesses dos trabalhadores", disse Wagnão.
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